MALANG ,Liputannusantara.id- Kepala Lembaga Pemasyarakatan (Kalapas) Kelas IIA Jember, RM. Kristyo Nugroho, menghadiri kegiatan Analisis dan Evaluasi Capaian Kinerja Dukungan Manajemen. Acara yang diselenggarakan oleh Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Kanwil Ditjenpas) Jawa Timur tersebut berlangsung di SAE LSIMA Ngajum, Kabupaten Malang, dan dihadiri oleh seluruh Kepala Unit Pelaksana Teknis (Ka. UPT) Pemasyarakatan se-Jawa Timur.
Acara dimulai dengan laporan dari Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Ishadi Maja Prayitno. Dalam laporannya, beliau memaparkan pencapaian kinerja di berbagai bidang, termasuk pengelolaan keuangan, kepegawaian, tata usaha umum, kehumasan, dan teknologi informasi. Kegiatan ini menjadi forum strategis untuk mengevaluasi secara menyeluruh pelaksanaan tugas dan fungsi manajemen yang telah berjalan dari awal tahun hingga 31 Agustus 2025.
Sebagai bentuk apresiasi, Kanwil Ditjenpas Jatim memberikan penghargaan kepada sejumlah satuan kerja dengan predikat terbaik pada beberapa kategori, yaitu pengelolaan anggaran, tata kelola persuratan, pelaporan, serta Lapas, Rutan dan Bapas Terakselerasi.
Kalapas Jember, RM. Kristyo Nugroho, menerima langsung penghargaan sebagai Lapas terakselerasi dari Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Jawa Timur. “Kami sangat bersyukur dan bangga atas penghargaan ini. Penghargaan ini merupakan bukti nyata kerja keras dan dedikasi seluruh jajaran Lapas Jember dalam menjalankan berbagai program akselerasi. Kami akan menjadikan apresiasi ini sebagai motivasi untuk terus berinovasi dan memberikan pelayanan yang lebih baik,” tegasnya.
Menutup rangkaian kegiatan, Kepala Kantor Wilayah Ditjenpas Jawa Timur, Kadiyono, memberikan arahan dan evaluasi. Beliau menekankan pentingnya konsistensi dan inovasi dalam tata kelola organisasi. Karena menurutnya, kinerja manajemen adalah fondasi utama dari setiap layanan. “Mari kita jaga semangat, tingkatkan koordinasi, dan terus berinovasi untuk memberi yang terbaik bagi institusi,” tegas Kadiyono.
Beliau juga mengingatkan agar pencapaian yang ada tidak membuat jajarannya berpuas diri, melainkan menjadi motivasi untuk bekerja lebih baik. Kakanwil Ditjenpas Jawa Timur berharap hasil evaluasi ini dapat menjadi bahan refleksi agar jajarannya terus bekerja dengan integritas, disiplin, dan komitmen tinggi demi kinerja yang semakin membanggakan.
Redaksi
